Ozzéo recrute des femmes de ménage et aides ménagères pour rejoindre son équipe à Toulouse et dans toute la métropole. Entreprise de services à la personne implantée depuis plus de 17 ans dans la région, nous proposons des postes en CDI avec des conditions de travail respectueuses et un accompagnement continu.

📌 Ce que nous offrons

CDI temps partiel ou temps plein selon vos disponibilités
Secteur géographique fixe : interventions proches de chez vous
Planning stable : horaires réguliers, pas de travail le dimanche
Mutuelle d’entreprise et avantages sociaux
Formation continue et accompagnement terrain

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Le poste en détail

Vos missions

Entretien régulier du domicile de nos clients (aspiration, lavage des sols, dépoussiérage)
Nettoyage de la cuisine et des sanitaires
Repassage du linge (selon les clients)
Nettoyage de vitres (ponctuellement)
Respect du cahier des charges établi pour chaque client

Le rythme de travail

Vous intervenez chez plusieurs clients dans un secteur géographique défini, à raison de 2h à 4h par intervention. Le planning est régulier et établi à l’avance. Pas de travail le dimanche ni les jours fériés.

Le profil recherché

Expérience : minimum 1 an en ménage à domicile (professionnel ou personnel)
Qualités : rigueur, ponctualité, discrétion, sens du service
Autonomie : capacité à travailler seul(e) chez le client avec méthode
Mobilité : permis de conduire apprécié (transports en commun possibles selon le secteur)
Langue : français courant

Débutant(e)s motivé(e)s accepté(e)s : nous assurons une formation et un accompagnement lors des premières interventions.

Conditions de travail chez Ozzéo

Un employeur respectueux

Chez Ozzéo, nous croyons que des conditions de travail justes produisent un service de qualité. Nos intervenantes bénéficient de :

CDI : la stabilité d’un contrat à durée indéterminée
Temps choisi : temps partiel (15h-25h) ou temps plein selon vos souhaits
Rémunération attractive : conforme à la convention collective + primes
Mutuelle d’entreprise : couverture santé incluse
Congés payés : respect strict du droit du travail
Formation continue : techniques de nettoyage, produits, sécurité

Un secteur géographique adapté

Nous affectons chaque intervenante à un secteur proche de son domicile pour limiter les temps de trajet. Vous travaillez dans un périmètre raisonnable, avec des clients réguliers que vous apprenez à connaître.

Un poste stable, près de chez vous

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Secteurs de recrutement

Nous recrutons actuellement dans toute la métropole toulousaine :

Toulouse (tous quartiers)
Blagnac et Cornebarrieu
Colomiers et Tournefeuille
Balma et L’Union
Aucamville et nord métropole
Cugnaux et sud-ouest métropole

Comment candidater

Contactez-nous via la page recrutement ou par téléphone
Entretien : échange sur votre expérience, vos disponibilités et vos attentes
Vérification des références auprès de vos anciens employeurs (avec votre accord)
Période d’intégration : premières interventions accompagnées par un référent
Poste confirmé : attribution de votre secteur et de vos clients réguliers

Questions fréquentes — Emploi Ozzéo

Faut-il avoir de l’expérience pour postuler ?

Une expérience d’un an minimum est appréciée, mais nous acceptons les profils débutants motivés. Dans ce cas, nous assurons une formation complète et un accompagnement renforcé lors des premières semaines. L’essentiel est la motivation, la ponctualité et le sens du service.

Quels sont les horaires de travail ?

Les interventions ont lieu du lundi au samedi, généralement entre 8h et 18h. Le planning est établi à l’avance et reste stable d’une semaine à l’autre. Pas de travail le dimanche ni les jours fériés. Vous pouvez choisir un temps partiel (15h-25h/semaine) ou un temps plein.

Le permis de conduire est-il obligatoire ?

Le permis est un plus, notamment pour les secteurs périurbains (Colomiers, Tournefeuille, L’Union). Cependant, pour les secteurs bien desservis par les transports en commun (Toulouse centre, Balma-Gramont), il n’est pas indispensable. Précisez votre situation lors de l’entretien.

Quelle est la rémunération ?

La rémunération est conforme à la convention collective des services à la personne, avec des primes selon l’ancienneté et les performances. Elle est versée mensuellement par virement. Les frais de déplacement entre les clients sont pris en charge selon les modalités de la convention.

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